FORMAZIONE
Corsi Aziendali o finanziati tramite Fondi Interprofessionali:
- Informatica
- Soft Skills
- Organizzazione Aziendale
- Gestione Risorse Umane
CONSULENZA
Proposte consulenziali calibrate sulle esigenze delle PMI e delle Organizzazioni del Terzo settore:
- Ricambio Generazione
- Processi di riorganizzazione aziendale
- Avvio di nuove progettazioni
- Affiancamento di figure Chiave (Consulenza di Direzione)
ideas for the future non è solo il motto che guida la mia attività di formazione e Consulenza, è anche il nome del mio blog: una raccolta di idee e suggerimenti in ambito aziendale e organizzativo.
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PRINCIPALI PROGETTI DI CONSULENZA ORGANIZZATIVA
- Ricambio generazionale presso la Cooperativa Monteforte Il Fiore
- Due anni di “Consulenza Operativa” in Luce e Lavoro
- Consulenza presso la Cooperativa Assistenza Domiciliare Santa Chiara
RECENSIONI
La collaborazione con Gabriele ci ha consentito di considerare i dati di gestione dello studio associato sotto un nuovo punto di vista e ricavarne suggerimenti per porsi nuovi obiettivi e riorganizzare il lavoro anche a medio termine.
Consulente competente con ottima capacità di lettura. Consigliato
Al di là dell’aspetto professionale e metodologico, desidero rivolgergli un sincero ringraziamento personale. In una fase particolarmente complessa per la cooperativa, la sua presenza è andata ben oltre il perimetro formale della consulenza, rivelandosi un punto di riferimento solido e orientante. Per me, nel ruolo di Presidente, il confronto con Gabriele è stato un’opportunità straordinaria di apprendimento e crescita: mi ha trasmesso strumenti preziosi per la gestione delle dinamiche di team e mi ha offerto uno specchio professionale fondamentale per sviluppare una maggiore consapevolezza e maturità manageriale.
Gabriele ci ha fornito una diversa chiave di lettura, un punto di vista strategico rispetto a dinamiche relazionali e organizzative. In questi due anni ha dimostrato risolutezza nell’affrontare le situazioni critiche, sviluppando un confronto franco e obiettivo con il CdA, il Presidente ed il personale dipendente.
Gabriele è una persona empatica che sa mettere le persone a suo agio. Descrive e apprezza quanto di positivo riscontra nell’organizzazione, sa abilmente individuare le criticità e con molta professionalità propone soluzioni.
